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沭陽:“三有”促基層黨建責任落實
編輯:沭陽縣 2019年08月28日 08:00 共瀏覽922次

今年以來,沭陽著力推動黨建工作責任落實,建立“月有觀摩、季有督查、年有獎懲”的“三有”機制,進一步壓實基層黨建責任。

月有觀摩,即每月底鄉鎮自行組織開展一次村(社區)全覆蓋觀摩評比活動,重點圍繞基層黨建“書記項目”和基層黨組織、黨建陣地標準化規范化建設等內容,進行現場觀摩、現場述職、現場評議,排定觀摩名次,同時梳理問題清單,指導村(社區)整改。每月觀摩排名情況和問題清單同步報縣委組織部組織科備案。

季有督查,即每季度由縣委組織部機關干部赴掛鉤鄉鎮,隨機抽取不少于三分之一的村(社區),對照基層黨建督查考核清單和鄉鎮月度觀摩評比問題清單,采取看、查、考、訪、評等方式,逐條檢查、逐一過堂。堅持時間服從質量,做到“三個不放過”,即問題找得不準不放過、責任不明確不放過、整改措施不實不放過,通過督查考核,倒逼整改落實。

年有獎懲,即嚴格落實“一述兩評三掛鉤”,通過村(社區)干部述職、黨員和群眾測評,實行百分制考核,并將考核結果與績效工資、評優評先和選拔任用掛鉤。根據考核對前100名的村(社區)干部發放基本報酬的1倍、0.8倍至0.2倍的績效報酬,同時對考核排名處于全縣后10名且黨員測評滿意率在50%以下的,責令黨組織書記引咎辭職。


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