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“無我”與“有我”
編輯:市住建局機關黨委 2019年05月08日 16:13 共瀏覽356次

黨員干部為官從政必須處理好“無我”與“有我”的關系,時刻持有“無我”的清醒清白,堅守“有我”的責任與擔當。

當官發財“無我”,但為民造福必須“有我”。鄧小平同志曾經說過,出來做官,可以有兩種態度,一種是逍遙做官,一種是踏實做事。黨員干部絕對不可以為了個人功名利祿、榮華寶貴而做官,而是為著更好地做事,為著讓人民群眾有更多的獲得感、幸福感與安全感。習近平總書記語重心長地指出,“當官、發財,從來兩道”。這愈發說明黨員干部不能以官自居,而要以“無我”的心態去做官,以“有我”的姿態將人民群眾的利益實現好維護好發展好。

榮譽美名“無我”,但功成必定“有我”。歷史表明,中國特色社會主義是一項前無古人的偉大事業,是實現中華民族偉大復興的必由之路。盡管今天我們已經較歷史上任何時期都更加接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興中國夢,但正所謂行百里者半九十,一篙松勁退千尋。對此,作為“關鍵少數”,黨員干部必須有“功成不必在我”的寬廣胸襟,同時更具有“功成必定有我”的責任擔當,視榮譽美名為身外之物,視跑好自己手中的接力棒為重中之重,不跑好不行,非跑好不可。

庸怠懶散“無我”,但求兢兢業業“有我”。一分部署,九分落實。黨的十九大為新時代堅持和發展中國特色社會主義擘畫藍圖,接下來尤為需要的是擼起袖子加油干,一刻也不停息地干。不得不承認,“壓力山大”之下,也有一些黨員干部“前怕狼后怕虎”,或觀望等待,或猶豫徘徊,乃至“為了不出事,寧愿不干事”。對此,織緊織密讓“優者上、庸者讓、劣者汰”制度監督籠子的同時,黨員干部務必反躬自省,深悟“為了誰,依靠誰,我是誰”,進而如臨深淵、如履薄冰,以“不待揚鞭自奮蹄”的精氣神投入到改革發展穩定各項事業之中,不斷彰顯共產黨人、人民公仆應有的政治本色,發揮應該發揮的先鋒模范作用。

概而言之,黨員干部的“無我”代表著大公無私、默默奉獻、勇于犧牲,要求任何時候都不能忘記入黨干什么,當官做什么;黨員干部的“有我”諭示著“為官避事平生恥”“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”的使命擔當,身為黨員干部,就應該不忘全心全意為人民服務的根本宗旨,牢記為人民謀幸福、為民族謀復興的初心和使命,確保平常時候看得出來,關鍵時候站得出來,危急關頭豁得出來。

于此,“無我”與“有我”如同一幣兩面,為新時代黨員干部既指明了前進方向與實踐路徑,又畫出了清晰的紅線和底線。大道至簡。黨員干部唯有把握好“無我”與“有我”之間的辯證關系,才能日趨完善,成為高尚、純粹、有道德的人,成為有利于黨的事業、有益于人民的人。(轉自:群眾  轉載人:黃以芹)

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